Durante o processo seletivo, o recrutador irá te fazer perguntas que são verdadeiras armadilhas, por isso selecionamos as questões mais comuns para você se preparar e escapar de lá com a vaga.
1- Quanto você deseja ganhar daqui a cinco anos?
Quanto você deseja ganhar daqui a cinco anos? – Salário sempre é um tema delicado devido ao planejamento orçamentário, então, o recrutador vai querer saber se suas ambições estão de acordo com a empresa.
2- Por que você quer deixar seu emprego atual?
Por que você quer deixar seu emprego atual? – Aqui o recrutador quer testar sua lealdade. Falar mal da empresa em que está não é uma boa. Mesmo que pareça clichê, mantenha: buscar novas oportunidades.
3- O que sabe sobre nossa empresa?
O que sabe sobre nossa empresa? – Muitas pessoas vão à entrevista sem ter a mínima ideia da história da companhia e do seu desempenho no mercado. Isso pode colocá-las em cheque. Pesquise.
4- Quais são seus pontos fortes e fracos?
Quais são seus pontos fortes e fracos? – Esta é um clássico e ainda pega muita gente. Falar que é perfeccionista ou muito sincero já se tornaram as piores respostas. Se prepare para esta pergunta.
5- Já pensou em ser um empreendedor?
Já pensou em ser um empreendedor? – Eles irão avaliar seu entusiasmo nesta questão para saber se poderá contar com você para um plano de carreira ou se poderá sair para ter seu próprio negócio.
6- O que você procura?
O que você procura? – Outro clássico nos processos seletivos da vida. Seja específico e responda de acordo com os ideais da companhia para ter mais chances de ficar com a vaga.
7- Por que esteve fora do mercado por tanto tempo?
Por que esteve fora do mercado por tanto tempo? – O recrutador quer saber se você está realmente a fim de trabalhar ou se esteve desanimado e por isso demorou a arrumar emprego.
